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人才招聘

来源:未知 时间:2013-06-08 作者:admin

职位:项目运营总监
职位要求:
1、具备优秀的职业操守以及很强的责任心,吃苦耐劳;
2、具有丰富的电子商务网站建设运营知识及经验;
3、有大型会员制网站策划设计管理的从业背景优先;
4、较强的组织管理能力以及策划能力;
5、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态。对IT发展潮流高度关注,思维活跃、有创意,有丰富的市场策划、营销推广经验;
6、有丰富的项目规划、管理及执行经验;
7、叁年以上互联网行业工作经验。薪酬面议
职位:客服部经理

职位要求:
1、本科及以上学历,有较强的文字功底,拥有丰富的客服工作经验;
2、3年以上客户服务管理工作经验,精通客户服务体系的管理流程;
3、优秀的领导、指挥能力及工作指导、分配能力;
4、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
5、有较强的自我学习和适应能力,能快速融入新环境并在高强压力下工作。薪酬面议
职位:营销部经理
职位要求:
1、熟悉互联网领域产品营销;
2、2年以上销售主管经验;
3、良好的业务洽谈能力和沟通技巧,有丰富的客户开拓经验;
4、较强的市场拓展能力、人际交往及公关能力。薪酬面议
职位:市场部经理
职位要求:
1、熟悉互联网市场并有营销实战经验;
2、具有现场演示和恰当处理客户随机问题的经验;
3、具有大专以上文化程度和营销管理知识;
4、具有较强的管理能力和工作协调能力,工作责任心强,乐观进取。薪酬面议
职位:营销专员
1、具有一定的销售经验及敏锐的市场洞察力;
2、熟悉互联网的发展现状和未来趋势;
3、熟悉常用的办公软件,具有较好的沟通能力,能吃苦耐劳,积极进取;
4、具有较强的客户开发意识,能独立开发客户。薪酬面议

 

 

 

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